HIPAA合规官职位描述
下面,我列出了我应该保持的主要职责.
- 定期监督州和联邦HIPAA法规. 和, 随着新的监管要求的引入, 主动修改组织的HIPAA合规计划并适应所有变化.
- 按要求对组织的合规程序实施变更, 并与各部门沟通. HIPAA合规官员保持适用法规指导方针的最新工作知识, 并且必须作为整个组织中提出的遵从性关注的资源. 他们必须与适当的部门协调,设计和分析HIPAA法规要求的任何流程更改的影响.
- 充分了解适用的隐私和安全解决方案,以制定全面的HIPAA合规计划. HIPAA合规官负责监督并记录组织合规计划成功和及时实施的进展情况.
- 创建一个系统来监控组织的HIPAA合规性状态, 为合规计划设定优先级, 审查受影响部门先前实施的文件状态.
- 开发培训材料和课程,帮助员工了解新的HIPAA法规,以及这些法规将如何影响他们的组织职责.
正如你所看到的,作为你们的HIPAA合规官,我有很多责任和义务. 我非常幸运地在eSOZO拥有一支熟练的HIPAA IT专家团队,他们完全了解HIPAA的各个方面. 我们将共同确保您的医疗保健组织达到合规性并始终保持它.
合规官的工作既复杂又繁琐. 为什么要信任IT公司来承担这个责任呢? 你需要eszo的团队, 符合hipaa的IT组织,服务于纽约医疗保健组织的需求, 新泽西和宾州.
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